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西藏山南市邮政管理局认真传达贯彻全国邮政管理系统人事工作会议精神

    2017-06-27

  2017年6月7日,西藏局召开全区邮政管理系统领导干部会议,传达贯彻落实全国邮政管理系统人事工作会议精神,并对今后的人事工作做出了具体部署。 

  会议传达了全国邮政管理系统人事工作会议基本情况,传达了马军胜局长的讲话精神及邢小江副局长总结讲话精神。会议指出,此次人事工作会议是国家局重组以来召开的规格最高、规模最大、内容最丰富的一次会议,是一次承前启后、继往开来的人事工作总体谋划会,是新的历史重大转折期对全系统具有里程碑式意义的一次重要会议,体现了国家局党组对人事工作的高度重视,体现了国家局党组对人事工作的殷切希望。 

  会议强调,区(市、地)两级党组及人事工作部门要以此次会议为契机,一是要在今后工作中抓好会议精神的贯彻落实,区(市、地)两级人事工作部门要认真总结经验,找出工作中存在困难和问题,分析研究新形势下对人事工作的新要求,提出下一步工作措施。二是要思想统一到中央对人事工作的重要论述上来,统一到国家局党组提出的“4113”人事工作要求上来,特别是区局人事部门,作为承上启下的部门,要抓好统筹协调,既要准确传达国家局对人事工作的要求,又要监督指导好市(地)局人事工作的开展,确保各项政策得到较好落实。三是要结合西藏邮政管理系统人事工作的实际,按照“健全体系、创新机制、提升效能、强化落实”的总体思路,开拓创新,从优化机构编制资源、拓宽选人用人渠道、配强市(地)局领导班子、稳定干部队伍、狠抓行业人才队伍建设、规范人事管理等方面着手,进一步提升人事工作科学化规范化水平,进一步发挥优秀人才行业引领作用,进一步提升行业公务员队伍综合素质,进一步发挥市(地)局领导班子和领导干部的引领带头作用,进一步调动全系统干部充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的老西藏精神和“两路精神”,努力推动人事工作迈上新台阶,为邮政业转型升级、提质增效提供强有力的人才支撑。 

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